People & Culture Manager (m/w/d)

​Starnberg I ab Januar 2027 München I Teilzeit (24 Stunden/Woche) I ab sofort 

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

In deiner Rolle als HR Business Partner bis du die Brücke zwischen dem Unternehmen und unseren Mitarbeiter:innen. Du bist unser vertrauensvoller Ansprechpartner und unterstützt unsere Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle. Immer mit dem Ziel, deine Stakeholder bestmöglich zu verstehen und unsere HR-Initiativen an den Unternehmenszielen auszurichten. Durch gezielte Talentförderung, Kulturentwicklung und optimierte HR-Prozesse schaffst du eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation.

DAS ERWARTET DICH:

• Du begleitest und betreust unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen
• Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte in Deinen Fachbereichen in allen People & Culture-Themen und entwickelst gemeinsam passgenaue, praxisorientierte Lösungen für personalrelevante Fragestellungen
• Du verantwortest den gesamten Performance- und Talentmanagementprozess, begleitest die gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und förderst aktiv eine positive Lern- und Feedbackkultur
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und wirkst an bereichsübergreifenden People & Culture-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt:in
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld, gerne auch in der Beauty-Branche
• Du verfügst über Erfahrung im HR Business Partnering und kennst Dich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sicher aus
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und proaktiv
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

DAS BIETEN WIR:

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen: 

• Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive. Bis Ende des Jahres werden wir im Starnberger Office weiterarbeiten und ab Januar 2027 werden wir in ein neues Office in München ziehen.
  
  
• Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub. So verbindest du Erholung und Effizienz an deinem Lieblingsort
  
  
• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
  
  
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden
  
  
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen
  
  
• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich
  
  
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  
  
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

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