• Präzise Forecasts erstellen: Du erstellst, analysierst und aktualisierst Forecasts für unsere B2B- und E-Commerce-Kanäle. In Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team planst und koordinierst du die monatlichen Promotions

• Performance auf Top-Niveau halten: Mit deinem Blick fürs Detail pflegst du unser Supply Chain Dashboard, verfolgst KPIs wie Fill Rate und Forecast Accuracy und hältst den engen Kontakt zu unserem Headquarter in Paris. Zudem kümmerst du dich um die Aufbereitung & Versand diverser Reports zur Warenverfügbarkeit und Lost Sales Analyse

• Den Markt verstehen – und unsere Kunden: Im engen Austausch mit Sales & Marketing bringst du Insights aus dem Markt in die Bedarfsplanung ein – und trägst zur Erstellung des jährlichen Purchase Budgets bei

• Zahlen, die Geschichten erzählen: Du bereitest Reports und Analysen für unsere S&OP-Meetings vor und bringst deine Perspektive aus Supply Chain in bereichsübergreifende Projekte ein. Zusätzlich übernimmst du anfallende Projektarbeiten im Bereich Operations

• Produkte durch ihren Lebenszyklus begleiten: Du übernimmst die Planung, Kontrolle und Überwachung von Phase-in- und Phase-out-Produkten – inklusive Allocations und Promotions, insbesondere mit Blick auf unsere vielen spannenden Launches 2026 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Supply Chain, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Demand Planning oder in einem vergleichbaren Bereich

• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Power Query) und arbeitest analytisch und strukturiert 

• Du bist kommunikativ, bringst Teams zusammen und hast ein echtes Interesse daran, wie das Unternehmen als Ganzes funktioniert

Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit führendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte – geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist. 

Unser Purpose – „Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen“ – ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern sind wir heute die Nr. 1 für Hautpflege in Europa – und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika. 

Im Einklang mit unserer doppelten CSR-Mission „Für Menschen da sein. Den Planeten schützen.“ schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert – und in dem jede:r die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen. 

Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität. Sowohl im Handel vor Ort als auch auf Clarins.de erwartet die Kund:in eine kompetente, individuelle Beratung durch unseren Clarins Beauty Experten. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand. 

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig! 

Chancengleichheit bei Clarins 

Wir glauben daran, das Leben schöner zu machen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kund:innen. Vielfalt und Inklusion sind fest in unseren Werten verankert. Wir setzen uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem alle die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial voll zu entfalten und ihr Bestes zu geben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Clarins ist Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und des Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI) – und engagiert sich weltweit für faire, inklusive Arbeitsbedingungen. 
 
Wenn du besondere Bedürfnisse hast und eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst, kannst du uns gerne unter myjob@clarins.com kontaktieren.