Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans

Basé à Sainte Savine (Aube, 10)

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l'Assistante Admin RH, vos principales missions seront : 

La gestion administrative du personnel :

• Organisation et suivi des visites médicales ;
• Intégration des nouveaux collaborateurs sur les outils RH (Grow, GTA et ADP) ;
• Contrôle de validité des habilitations et rédaction des autorisations de travail ;
• Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers administratifs divers.

La formation et le développement des compétences :

• Appui pour le suivi du plan de développement des compétences ;
• Soutien des managers pour l’étude des besoins en formation, suivi quantitatif et qualitatif et évaluation des sessions ;
• Organisation et planification des formations.

Le recrutement :

• Participation à la gestion des recrutements :  tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, diffusion des annonces et retour aux candidats.

Support paie et gestion des temps de travail :

• Vérification et suivi des anomalies de planning.

Participation aux projets RH et vie d’entreprise :

• Parcours d'intégration ;
• Mise en place d’événements internes et externes : inaugurations et forums… ;
• Participation à la mise en place de la politique DEI et autres projets RH

Vous avez des compétences en :

• Gestion des priorités, bonnes capacités organisationnelles, rigueur, adaptabilité, esprit analytique, bonnes capacités relationnelles, esprit d’équipe, diplomatie, bienveillance, autonomie, discrétion professionnelle

Vous apportez :

• Une première expérience dans le domaine des ressources humaines
• Niveau BAC+3 en gestion des ressources humaines ;
• Connaissances en ressources humaines et de préférence en milieu industriel
• Connaissance de l’anglais serait un plus

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com