Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Dans notre Usine de Sainte-Savine, Aube (10), nos objectifs en QHSE sont de construire un système de management efficace et efficient.

Au niveau global de l’entreprise, nos objectifs reposent sur 4 piliers de croissance :

1. Devenir la référence mondiale du soin et un acteur majeur du bien-être

2. Devenir la marque la plus proche de ses clients (via l’omnicanalité, mais pas seulement)

3. Capturer les nouvelles tendances beauté

4. Être pleinement engagé envers la Beauté Responsable

Le poste :

Alternance de 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2026

Basé à Sainte-Savine (10)

Mission 1 :

• Rédaction de la documentation liée au système de management QHSE (Procédure, Consigne, formulaire…) ;
• Codifier et enregistrer les documents dans le système de gestion documentaire
• Participer à la rédaction des documents et à la mise en place des process nécessaires pour répondre aux demandes des autorités/ clients.

Mission 2 :

• Participer à la formalisation/ optimisation des analyses de risque du site ;
• Participer à l’animation du système de management au sein de l’usine (communication visuelle, préparation de réunion, préparation d’indicateurs…).

Relations internes et externes : 

• Travailler avec les autres membres de l’équipe et participer à la vie du service
• Interface avec les autres services de l’usine
• Interface avec les services Groupe et Usine de Pontoise

Vous êtes : 

• Curieux (se), rigoureux (se), bon(ne) communicant(e), force de proposition et autonome

Vous apportez : 

• Diplôme à partir de BAC+4
• Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèses
• Connaissance des référentiels QHSE applicable en cosmétique
• Connaissance des référentiels ANSM/ DGCCRF/ FDA/ CSAR applicable en cosmétique

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes. En 2025, nous sommes également certifiés BREEME Very Good et HQE Excellent.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com