CDI - Responsable Environnement H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDI à pourvoir d’ici fin d’année 2026 

Basé à Pontoise (95)

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Environnement pour rejoindre notre équipe HSE.

Au sein de l'équipe HSE, le Responsable Environnement est chargé(e) du déploiement et de l'amélioration continue de la politique Sécurité Environnement des Opérations sur le site avec l’équipe. Il pilote le système de management environnemental et énergétique, veille à la conformité réglementaire des activités et contribue à la maîtrise des impacts environnementaux.

Dans le cadre de ses missions, il participe également au développement de la culture Sécurité du site et accompagne les services dans la prévention des risques liés à leurs activités.

Il est le garant des certifications ISO 14001 et 50001 pour le site.

La mission :

• Sécurité / Environnement

  • Contribuer au développement de la culture Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise.
  • Animer et déployer la politique Opérations sur le site dans son périmètre de responsabilité.
  • Identifier, évaluer et suivre les aspects environnementaux significatifs liés aux activités du site.
  • Être force de proposition dans l'élaboration et le déploiement des programmes environnementaux et coordonner les actions d'amélioration associées.
  • Participer à l'analyse des risques liés aux activités du site et contribuer à la prévention des situations pouvant avoir un impact sur les personnes, les installations ou l'environnement.
  • Assurer la communication des enjeux environnementaux et de prévention des risques auprès des collaborateurs.

   

   Performance

  • Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance environnementale du site.
  • Établir les bilans et reportings destinés au Responsable HSE et à la Direction.
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'actions issus des audits, inspections, évaluations réglementaires et analyses environnementales.
  • Réaliser ou coordonner les audits internes relatifs aux systèmes de management Environnement et Énergie.
  • Réaliser les déclarations réglementaires, enquêtes et reportings requis par les autorités administratives et le Groupe.

   

  Client / Support opérationnel

  • Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements et services dans les domaines de l'environnement et de la prévention des risques.
  • Participer à l'analyse des besoins des services et proposer des solutions visant à réduire les impacts environnementaux.
  • Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs intervenant dans le cadre des activités environnementales du site.

   

  Qualité

  • Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que l'ensemble des référentiels applicables sur le site.
  • Participer au traitement des écarts, non-conformités, actions correctives et actions préventives.

Vous êtes :

• Doté(e) d’un excellent sens de la communication
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit de coopération
• Polyvalent(e), adaptable et proactif(ve)

Vous apportez :

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• De bonnes connaissances sur les thématiques environnementales et des ICPE
• Une maitrise de la réglementation ISO 14001 et ISO 50001
• Une maitrise de la réglementation inhérente aux déchets

   

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com