CDI - Ingénieur Validation et qualification des équipements

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Poste en CDI, basé à Pontoise sur notre site de production.

L’ingénieur recruté sera en charge de définir et déployer la politique de qualification et utilités de production et de contrôle dans le respect des réglementations et référentiels qualités opposables sur nos sites de production.

La mission :

Dans un contexte où la qualité devient un enjeu pour notre site de production, et pour contribuer à la qualification des équipements de notre usine de production, vous aurez pour missions principales :

• Mettre en place la stratégie de qualification/validation/utilités de production et de contrôle, et assurer son déploiement ;
• Mettre en place la stratégie de validation du nettoyage et assurer son déploiement ;
• Mettre en place les règles de mise en conformité règlementaire (GMP) et de bon fonctionnement des équipements et utilités ;
• Définir les plans annuels de qualification des équipements garantissant le maintien à l’état qualifié. Maintenir la liste des équipements sous état qualifié à jour ;
• Planifier, coordonner et suivre les interventions de qualification ;
• Gérer toute la documentation relative aux opérations de qualification ;
• Analyser les gérer les résultats de tests non-conformes ;
• Réaliser une veille réglementaire et technologique ;
• Participer aux audits internes et externes et faire appliquer les plans d’actions (CAPAs) ;
• Proposer et suivre des actions d’amélioration, proposition et gestion de projets ou d'améliorations de la qualité, animation de méthodes et d'outils qualité ;
• Participer à l’identification des impacts sécurité, environnementaux et énergétiques de son activité et s’engage au respect des règles associées.

Vous êtes :

• Diplômé(e) Ingénieur en qualité/génie des procédés ou diplôme équivalent ;
• Autonome, proactif(ve) et proche du terrain ;
• Passionné(e) par l’industrialisation ;
• Leadership : Exigence, qualité d’écoute, capacité à décider, exemplarité.

Vous apportez :

• Un parcours professionnel d’au moins 8 ans avec une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au sein du secteur de l’industrie cosmétique, chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire ;
• Vos connaissances sur les équipements de production (skid/ligne de conditionnement/utilités) ;
• Une maîtrise de l’anglais pour échanger avec nos fournisseurs ;
• Une bonne connaissance des produits solaires/OTC serait un plus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de votre mission chez nos fournisseurs (France / Etrangers).

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.