CDD - Chargé(e) de Développement Packaging H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays. 

Le poste : 

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois

Basé à Pontoise (95)

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Développement Packaging pour rejoindre notre équipe Développement Packaging.

Au cœur des enjeux industriels et réglementaires, ce poste joue un rôle clé dans la gestion des emballages tertiaires et la conformité fournisseurs, en lien étroit avec les équipes développement produit, industrielles et logistiques.

Dans un contexte d’exigence accrue en matière de performance logistique et de conformité réglementaire, vous contribuez à sécuriser et optimiser les solutions packaging.

La mission :

• Gestion des emballages tertiaires
  • Définir et gérer les cartons de regroupement
  • Rédiger et mettre à jour les spécifications techniques
  • Élaborer et valider les plans palettes
  • Gérer les homologations transport
  • Mettre en place et suivre les workflows de composition des tertiaires
  • Assurer l’interface avec les équipes industrielles, logistiques et fournisseurs

• Support technique au développement packaging
  • Contribuer à certains dossiers d’homologation AC
  • Participer aux études de compatibilité packaging / formule
  • Apporter un support aux ingénieurs packaging

• Suivi réglementaire fournisseurs
  • Mettre en place et piloter un process de conformité réglementaire packaging
  • Collecter et suivre les documents fournisseurs : REACH, FEBEA, conformité matières
  • Coordonner les échanges avec les fournisseurs

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Orienté(e) résultats
• À l’aise en environnement industriel

Vous apportez :

• Une formation en packaging / matériaux / génie industriel
• Une première expérience appréciée
• La maîtrise d’Excel
• Un bon relationnel
• Un anglais professionnel

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com