Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée d'un an

Basé à Pontoise

Le service Méthodes et Amélioration Continue a pour mission d’assister la production dans la satisfaction des besoins clients, en termes de sécurité, qualité et de volumes produits, tout en s’adaptant aux mutations permanentes de notre environnement. Il est garant de l’atteinte des performances opérationnelles du site en pilotant ou en étant contributeur de projets d’amélioration, dans l’ensemble des secteurs (sécurité, RSE, qualité, efficacité ou technique), et dans le respect des méthodologies de l’Amélioration Continue.

La mission :

Afin de soutenir les ambitions de développement de la production, et dans un contexte d’augmentation des exigences en termes de Sécurité, Qualité et Performance, l’alternant(e) Amélioration Continue aura pour mission principale de mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue des processus industriels du site.

Vos missions seront les suivantes :

Conduite des projets d’amélioration et de suivi de la performance (production, services transverses) par l’animation d’équipes opérationnelles :

• Création et mise en œuvre des méthodes et outils de l’amélioration continue
• Intervention sur des actions de conduite du changement : communication, formation, animation de chantiers
• Vérification de la bonne avancée et mise en place d’actions concrètes
• Pérennisation des actions
• Responsable du reporting et du bon déroulement de vos projets

Votre action s’appuie sur :

• La construction et le suivi des indicateurs de performance
• La construction/l’animation de méthodologies et de chantiers de l’amélioration continue : 5S, SMED, réduction des pertes, VSM, résolution de problèmes, …

Vous êtes :

• En préparation d’un diplôme de type Bac +5 en école d’ingénieur (ou équivalent)
• Reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur
• Proactif(ve) et de nature curieuse
• Doté(e) d’un esprit de synthèse
• Pourvu(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Orienté(e) solution : capacité à formuler les problématiques et à proposer des solutions pragmatiques
• Muni(e) d’une forte capacité d’adaptation et d’innovation
• Passionné(e) par l’industrie cosmétique

Vous apportez :

• Une connaissance théorique des méthodes de l’Amélioration Continue
• Une connaissance de l’industrie cosmétique ou pharmaceutique
• Une bonne maîtrise du Pack Office

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Clarins offre de nombreuses opportunités de stages et alternances chaque année. C’est pour nous l’opportunité de détecter les talents qui rejoindront nos équipes de demain. Nous sommes fiers d’annoncer que les Laboratoires Clarins ont remporté cette année le label Happy Trainees délivré par ChooseMyCompany ! 

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Vous trouverez ci-dessous le déroulé de notre campagne de recrutement :

• Du 10/03/2025 au 23/03/2025 : Sélection des candidatures
• Du 24/03/2025 au 04/04/2025 : Entretiens téléphoniques RH de présélection
• Lundi 14/04/2025 : CAMPUS DAY

Le CAMPUS DAY se déroulera sur le site de Pontoise et accueillera les candidats pour un entretien de 30 minutes maximum avec le manager. Les convocations seront envoyées préalablement par mail.