Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Sous la responsabilité de l'Ingénieure Amélioration Continue, vous aurez pour mission de décliner la démarche d’amélioration au sein du service Production en pilotant des projets d’amélioration continue. Votre rôle sera également de soutenir les chefs d’atelier et chefs d’équipes dans les différents projets en veillant au respect des standard, d’assurer le suivi de la performance par des indicateurs adaptés et évolutifs et de préparer les reporting journaliers, hebdomadaire et mensuels.

La mission :

Vos missions principales sont :

Veiller à la sécurité et à la qualité au sein de l’Atelier :

• Participer à l’identification lors de projets d’amélioration aux impacts sur la sécurité, l’environnement ou les énergies ;
• Être acteur du respect et de l’application de la politique et des règles/procédures en matière de sécurité, environnement et Energie ;
• Participer à la définition d’un plan d’amélioration dans le domaine de la sécurité et de la qualité en utilisant les outils standard de l’amélioration continue ;
• Être acteur de l’application des procédures, du respect des BPF, des règles SSR et du règlement intérieur.

Production :

• Sur la partie Amélioration continue :
• Construire avec les membres de l’équipe Production, les thématiques clés sur lesquels des améliorations sont à apporter ;
• Animer, coordonner, suivre différents chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes ;
• Participer aux AIC et réaliser des actions d’amélioration continue ;
• Être le garant du respect des standards d’amélioration établis ;
• Fédérer les équipes autour des outils retenus pour accompagner la démarche d’Amélioration continue du service production.

Sur la partie Performance :

• Construire et maintenir un ensemble d’indicateurs de performance ;
• Préparer les reporting Journaliers, Hebdomadaires et Mensuels ;
• Insuffler une culture performance au sein du service production ;
• Être l’administrateur(rice) du(des) logiciel(s) de performances ;
• Piloter des projets de type « TOP 3 performance » pour permettre un gain de productivité.

Vous êtes :

• Etudiant(e) en Master 2 ou en diplôme d’Ingénieur généraliste avec une spécialisation en Amélioration Continue ;
• Team spirit, force de propositions, autonome ;
• Doté(e) d'un très bon relationnel ; attiré(e) par le terrain ;
• Orienté(e) client, passionné(e) par notre marque et les challenges.

Vous apportez :

• Une première expérience significative sur un poste similaire ou sur un poste de manager de proximité, idéalement dans le secteur de la cosmétique, ou agro-alimentaire ;
• Des notions en Lean Management, maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et avez des notions en VBA.

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend.
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être.
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.
 

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
 

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
 

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com.  

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.