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CLARINS
Date:  May 1, 2026

Plan-les-Ouates, CH, 1228

 

 

Trésorier Groupe Cash & Risk

Ready to bring passion into your career?

 

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

 

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

 

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

 

Do you want to help write the next chapter of our story? 

 

 Principales missions

  1. Gestion de la trésorerie opérationnelle et centrale
    • Animer au quotidien la gestion de trésorerie Groupe avec les différents acteurs internes et externes
  • Superviser l’équipe trésorerie répartie sur 3 sites (opérations de trésorerie, affacturage, gestion des risques, systèmes connexes)

 

    • Superviser la planification et le suivi quotidien des flux de trésorerie consolidés (cash pooling physiques et notionnel, intragroupe, banques).
    • Optimiser la position de trésorerie (surplus / besoins) et proposer des solutions de placement ou de financement.
    • Revoir et challenger les  prévisions à court, moyen et long terme.
  1. Gestion des risques financiers
    • Identifier, mesurer et suivre les risques de liquidité, de change, de taux d’intérêt,  et de crédit liés aux activités du groupe.
    • Déployer et gérer les instruments de couverture (options, swaps, forwards), en conformité avec la politique du groupe.
    • Mettre en place des stress tests, scénarios et limites de risque ; produire des rapports réguliers au Conseil d’administration
  2. Financement et relations bancaires
  • Entretenir et développer les relations avec les partenaires financiers externes (agences de crédit et autres partenaires financiers).
    • Négocier les lignes de crédit, facilités de trésorerie, conditions bancaires et frais.
    • Structurer les opérations de financement (placements obligataires, emprunts syndiqués, bilans de financement).
  1. Gouvernance, conformité et contrôle interne
  • Proposer et mettre en œuvre les stratégies de gestion du cash, des investissements, du financement et de couverture de change

 

    • Développer, formaliser et maintenir les politiques de trésorerie et de gestion des risques, en respectant les normes internes et réglementaires et en adéquation avec les bonnes pratiques
    • Mettre en place des contrôles internes robustes pour garantir l’intégrité des flux et des opérations.
    • Collaborer avec l’audit interne et externe, et la conformité  pour répondre aux exigences réglementaires et aux procédures d’audit.
  1. Reporting et amélioration continue
  • Établir les tableaux de bord des différents enjeux de la trésorerie ( KPIs, indicateurs de risque, analyses de variance) et rendre compte à la direction

 

    • Participer aux projets transverses (ERP, migration de banques, transformation digitale de la trésorerie).
  • Assurer une veille technique et garantir l'adéquation des outils
    • Piloter l’automatisation des processus et l’amélioration continue des outils et procédures.

 

Compétences souhaitées

  • Excellente maîtrise des techniques de gestion de trésorerie et des principaux instruments financiers (dérivés).
  • Solide compréhension des risques financiers : liquidité, taux, change et crédit.
  • Maîtrise des outils financiers et de reporting (Excel avancé, outils TMS -Diapason), plateformes bancaires, BI).
  • Connaissance des normes comptables et réglementaires pertinentes, et maîtrise des éléments de BFR concourant à la performance cash (IFRS, reporting réglementaire local, compliance bancaire).
  • Compétences analytiques fortes, rigueur et sens des priorités.
  • Capacités de négociation et d’influence pour interagir avec banques et parties prenantes internes.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais (l’anglais professionnel courant -écrit et oral- est requis).
  • Expérience des projets d’intégration et d’automatisation (implémentation de TMS, déploiement de cash pooling).
  • Diplôme : Master en finance, ingénierie financière, CFA, école de commerce ou équivalent.

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fie&rce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

 

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

 

Equal opportunity employer

 

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

 

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

 

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

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