Stage - Assistant Chef de Marchés Future Growth Markets H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025 - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

La mission :

Au sein du Département de la Marque Internationale, vous accompagnerez la Chef de Marchés en charge de la zone des Future Growth Markets, qui comprend trois hubs (Export Europe, Moyen-Orient, Amérique Latine) ainsi que trois filiales (Mexique, Afrique du Sud, Russie).

Vos missions seront les suivantes :

• Suivi hebdomadaire des réseaux sociaux des marchés concernés, afin de les accompagner et réorienter en fonction des priorités stratégiques de la marque.
• Monitoring hebdomadaire des sites e-commerce, afin d’évaluer le poids promotionnel et la bonne mise en œuvre des activations digitales de marque.
• Veille concurrentielle online (Social Media + Ecom + Rcom) afin d’identifier des best practices et proposer des initiatives digitales locales, à valider avec la marque.
• Rédaction et envoi d'une newsletter hebdomadaire destinée aux marchés, récapitulant les informations clés transmises par les différents départements (marketing développement, supply, communication, digital, formation, etc.).
• Coordination logistique de l’envoi des textures et maquettes aux marchés.
• Analyse des performances marchés via l’outil QlikSense : suivi des sell-in, estimation et analyse des performances de lancements, afin d’orienter les recommandations auprès de la marque.
• Mise en place et gestion d’un tableau de suivi des forecasts et des commandes marchés, pour anticiper les volumes et optimiser le pilotage des lancements.
• Suivi et construction des récapitulatifs 360° des lancements marchés, afin de mettre en avant l’exécution locale des plans de lancement et de partager les initiatives locales avec la marque.

Vous êtes :

• Une personne dôtée d’un bon relationnel, d’un véritable esprit d’équipe et d’une forte envie d’apprendre.
• Reconnu(e) pour votre polyvalence, votre écoute active et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
• Rigoureux.se, organisé(e) et autonome
• Curieux(se) et proactif(ve), vous avez à cœur d’évoluer dans une entreprise engagée en faveur d’une Beauté Responsable.
• Passionné.e par le secteur des cosmétiques, vous portez un intérêt sincère pour les enjeux de marque, d’image et de responsabilité.

Vous apportez :

• Une première expérience (stage/alternance) dans les secteurs de la beauté, du marketing, de l’international ou de la grande distribution constitue un atout.
• Une formation de niveau Bac +4 / Bac +5, avec une appétence marquée pour les environnements internationaux.
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel).
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, indispensable dans un contexte de coordination multiculturelle.

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, une rémunération allant jusqu’à 1650€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.