Stage – Assistant.e Marchés North America H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Poste à pourvoir en mars 2026 - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein du Département de la Marque Internationale, vous accompagnerez la Chef de Marchés en charge de la zone North America. Votre équipe joue un rôle d'intermédiaire : elle incarne la voix de la marque auprès des marchés de la région NORTH AMERICA (filiales USA et Canada) et relaie, en retour, les spécificités et enjeux de ces marchés auprès de la marque.

Fort de la spécificité de chaque marché, la mission de l'équipe consiste à orchestrer l’ensemble des plans 360 afin de déployer la stratégie marketing la plus adaptée, au service des objectifs de la marque CLARINS.

Vous serez en charge de la coordination et du pilotage des déploiements stratégiques entre la marque (Paris) et les filiales North America, en veillant à une mise en oeuvre cohérente et performante de la stratégie de la marque, dans le respect de son identité, de ses valeurs et des spécificités locales en matière de tendances, de concurrence et de distribution.

Vous accompagnerez également les directions locales marketing, communication, digitale, e-commerce et merchandising dans leurs projets d’acquisition de nouveaux consommateurs, de transformation des business modèles (circuits de distribution on & off) et de développement de la relation client.

La mission :

Aider à l'élaboration des plans 360 marketing des marchés 

• Suivi opérationnel : Mise à jour des plans marketing, trade et media (année N, N+1, N+2)
• Aider à la préparation des lancements et activités Marketing des Marchés : envoi des textures et maquettes, et répondre à des questions sur les produits, les assets etc

Analyser l’animation digitale des marches (réseaux sociaux / ecom / rcom /pure players)

• Assurer le suivi quotidien des réseaux sociaux. Monter l’ensemble des informations en un recap bi-mensuel et le communiquer aux départements concernés. Alerter l'équipe lorsqu'il y a des dérives
• Analyser les réseaux sociaux des marques concurrentes et suivre les key influencers par marché afin d’analyser les tendances et soulever les actions intéressantes auprès de sa Responsable

Assurer la qualité de l'interface entre les marchés et le siège

• Aider la Responsable de Marchés dans le suivi des nombreuse demandes opérationnelles des différents départements du siège et des marchés (USA 70%, Canada 30%)
• Préparation et participation des calls opérationnels marchés hebdomadaires

Analyser et consolider l'information sur les marchés

• Analyser l'activité régulièrement et ponctuellement via les différents outils (Qlik, Circana)
• Récupérer, consolider et analyser les remontées qualitative et quantitative des lancements pour information en temps réel auprès de sa responsable et N+2
• Monter des bilans complets sur les lancements et animations stratégiques afin de nourrir la marque et en tirer des pour action

Reportings réguliers

• Quarterly reports : rapport activités & résultats marchés. Analyses des chiffres, compilation des données marchés (PDM, sell-in / sell-out / rankings) et des campagnes

Vous êtes : 

• Une personne organisée et curieuse
• Reconnu.e pour votre écoute active et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international
• Passionné.e par la possibilité de découvrir de nouvelles cultures
• Rigoureux.se et polyvalent.e
• Doté.e d’un véritable esprit d’équipe et d’une forte envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience de 6 mois (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Marketing ou de l’International dans le secteur de la beauté
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral, indispensable dans un contexte de coordination multiculturelle

Nous avons : 

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, partenariat avec Wellpass (Gymlib), une rémunération allant jusqu’à 1650€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.