CDI – Responsable Acquisition France H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes. 

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir à partir de septembre 2025

Basé à Paris 17

Au sein de la Direction Direct-to-Consumer de la filiale France, vous serez rattaché(e) à l’équipe digitale. Vous participerez au déploiement de la stratégie média à la performance sur le marché français. Vous collaborerez avec plusieurs équipes de la filiale France, ainsi qu’avec les équipes Europe et HQ (projets, pays pilotes, tracking & outils…).

La mission :

Dans un contexte business challengeant, l’équipe Acquisition a pour objectif de recruter de nouveaux clients tout en optimisant la rétention sur l’ensemble des leviers d’acquisition (SEA, SMA, Display, Retargeting, Lead Generation, etc.), avec de forts enjeux de rentabilité budgétaire.

Définition de la stratégie d’acquisition sur l’intégralité des leviers à la performance :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de trafic pour chacun des leviers activés (SEA, Social, Display, Affiliation, Partenariats,…)
• Mettre en ligne et suivre les campagnes, gérer les tags partenaires / tracking, flux produits
• Piloter les agences partenaires pour chaque levier
• Être responsable de la création d’assets (relatifs aux campagnes d’acquisition - notamment social), en ligne avec les guidelines de la marque et en collaboration avec les équipes marketing
• Alignement 360 avec les plans d’animation DTC et marketing
• Veille et mise en place de tests dans une logique d’innovation continue

Recommandations d’optimisation des campagnes :

• Mesurer les performances des différents leviers et effectuer les recommandations d’optimisation nécessaires ;
• Monitorer et piloter le ROI des campagnes, challenger les actions menées par les agences en fonction des modèles d’attributions définis ;
• Optimiser l’expérience client : recommandations landing pages, personnalisation, offres d’acquisition…
• Gestion des outils de pilotage (Google & Facebook ads, GA4, TagCo, Easyence…) et reporting

Pilotage du budget :

• Ventilation du budget entre les différents leviers en fonction des objectifs de ventes et de trafic ;
• Suivi de la facturation

Vous êtes :

• De nature autonome et organisé(e)
• Orienté(e) client, Data et performance
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse
• Un profil créatif et bon(ne) communiquant(e)

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac+4 / +5
• Entre cinq et huit ans d’expérience en Acquisition
• Des expériences sur tous les leviers d’acquisition, et dans la gestion d’un budget conséquent
• Un niveau de français et d’anglais courant

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

 Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel. 

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com