Paris, FR, 75017
CDI – Contrôleur.euse de Gestion DIGITAL/ IT – H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDI à pourvoir dès que possible Basé à Paris 17ème.
Au sein de la Direction Finance Business et Performance de Clarins, vous serez rattaché.e à la Directrice Corporate & Digital Finance Performance. Vous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans le suivi et le reporting financier des entités Digital et IT du Groupe.
Votre rôle sera de vous assurer de la fiabilité des données et contribuer à l’amélioration des process et des outils de pilotage. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans l’utilisation des systèmes et le suivi des budgets dans le but commun d’atteindre les objectifs du Groupe. Vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e des services Digitaux et IT pour les questions financières.
La mission :
Vos principales missions seront les suivantes :
Participation aux Clôtures mensuelles et annuelles des BUs Digital/ IT/ Reboot (projet de transformation digitale) :
- Suivi des FNP et estimation des montants à provisions par centre de couts, en lien avec son Manager et :
- la Direction Comptable (niveau de provisions, OPEX/CAPEX)
- les Opérationnels BUs (Digital, DSI et Reboot)
- Analyse des écarts P&L vs N-1, Budget, dernière tendance, et la rédaction des notes de clôture (faits marquants et variations). Rôle d’alerte.
- Suivi des refacturations directes et indirectes
Suivi budgétaire & plan stratégique :
- Pilotage budgétaire pour l’ensemble de la Direction Digital/IT/Reboot (budget, forecast, plan à trois ans)
Suivi des Capex (en IFRS et en French GAAP) :
- Suivi des Capex Digital/ IT des BUs Digital/IT/Reboot
Support Controlling sur P2P (Purchase to Pay) :
- Relais entre le controlling et les Business Units sur le process P2P.
- Contribution à l’élaboration et au suivi des reportings/indicateurs sur Workday
Projets transverses :
- Suivi des projets, avec un focus particulier sur l’optimisation des coûts et accompagnement/ arbitrages des investissements (ROI / impacts transverses de certains projets vis-à-vis d’autres BUs).
Vous êtes :
- Doté.e d’un excellent relationnel (contacts avec le Top Management, les équipes Business, l’IT)
- Assertif.ive et engagé.e
- Un.e excellent.e communicant.e
- Organisé.e et proactif.ive
- Dynamique et possédez un fort esprit d’équipe
- Curieux.euse et avez un goût certain pour l’innovation
- Adaptable et capable de gérer la complexité
- Orienté⸱e clients et résultats
- Rigoureux.euse et doté.e d’un très bon esprit d’analyse
- Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
Vous apportez :
- Au moins 3/4 ans d’expérience en contrôle de gestion avec une expérience du contrôle de gestion IT
- Un diplôme de niveau Master ou Grande École en Audit / Finance / Contrôle de gestion
- Une bonne maîtrise d’Excel, Workday, Word et Powerpoint (HFM est un plus)
- Une bonne connaissance des IFRS
- Une réelle appétence pour les systèmes d’information
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
À propos du Groupe Clarins
Référence mondiale du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.
L’égalité des chances chez Clarins
Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com