CDI – Chef.fe de projet Référentiel Data (PIM/DAM) -  H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris.

Au sein de la Direction Data & CRM (Direction Digitale et Technologies), ce poste de Chef.fe de Projet Référentiel Data (PIM/DAM) est essentiel pour piloter et optimiser les référentiels de données produits et assets digitaux de Clarins. Il/elle devra assurer le suivi des projets en cours, garantir le respect des délais et des budgets, et maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes.

La mission :

Le/la chef.fe de projet PIM DAM chez Clarins doit :

• Suivre la conception des projets et de la plateforme PIM/DAM (besoin client, spécification fonctionnelle, livrables avec la méthode agile, critères de réception...)
• Piloter des projets PIM/DAM issus des différents programmes en cours et à venir, et autres projets de la Direction Digitale et Technologies en appliquant les méthodes de gestion de projets décidées et validées (Agile / Cycle en V),
• Être garant.e du maintien en conditions opérationnelles de la plateforme en collaboration avec l'éditeur et des équipes d'intégration des flux,

Mais également :

•               Poursuivre la démarche de construction de nos marques à travers les projets IT,
•               S'orienter sans cesse et toujours plus vers la culture digitale, tout en s'engageant pour la beauté responsable.
• S'investir dans l'amélioration continue et le respect des standards et best practices métier et IS&T,
•               S'informer en veille technologique sur les nouvelles briques applicatives et technologiques autour de la Data et des outils de gestion de la donnée.

Les principales missions du/de la Chef de Projet Référentiel Data (PIM/DAM) seront :

Responsabilités stratégiques (PM)

• Vision produit & roadmap
  • Définir et faire évoluer la vision produit PIM & DAM en lien avec les enjeux business, data et réglementaires
  • Élaborer et maintenir une roadmap priorisée, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Identifier, cadrer et arbitrer les besoins métiers avec les chef.fes de projet, Data Stewards, et représentants des départements utilisateurs
• Gouvernance & pilotage transverse
  • Organiser et animer les instances de gouvernance décisionnelles
  • Réaliser une veille ac.ve pour s’informer des nouvelles tendances : conférences, benchmarks…
  • Évaluer les impacts, opportunités et ROI (coût, qualité, efficacité) des évolutions proposées
• Gestion d’équipe & budget
  • Manager l’équipe projet PIM/DAM et garantir la qualité du delivery (Build & Run)
  • Garantir le respect du budget global du projet auprès de la Directrice Data
  • Suivre les dépenses de l’éditeur et des ESN sur les projets d’interfaçage et autres projets métiers

Responsabilités opérationnelles (PO)

• Suivi de la Backlog & gestion de la demande
  • Assurer une bonne gestion de suivi des besoins, transformés en projet, priorisés et inscrits dans le backlog
• Pilotage agile & delivery
  • Animer les rituels agiles avec ton équipe et l’éditeur (refinements, sprints, workshops…)
  • Garantir la bonne exécution des projets (Build) dans le respect des délais et du niveau de qualité attendue
  • Réaliser le repor.ng de suivi auprès de la Directrice Data
• Suivi des évolutions fonctionnelles
  • Suivre la conception et le développement des projets PIM/DAM (règles de gestion, interface utilisateur, données) en appliquant les méthodes de gestion de projets (Agile / Cycle en V)
  • S'assurer du maintien en conditions opérationnelles de la plateforme PIM/DAM en collaboration avec l’éditeur et les équipes d’intégration des flux
• Data & Documentation
  • Garantir la cohérence, la qualité et l’intégrité des données issues des systèmes sources
  • Assister les Data Stewards dans leur mission de conduite du changement concernant l’adoption de la solution par les utilisateurs, à travers des supports pédagogiques et des démonstrations

Vous êtes :

• Passionné⸱e par la data, les projets de gestion de données et l'innovation technologique.
• À l’aise pour évoluer dans un rôle transversal et stratégique.
• Doté⸱e d’une excellente capacité de communication, structuré⸱e, organisé⸱e, avec un bon leadership naturel.
• Curieux⸱se, orienté⸱e solution et doté⸱e d’un excellent relationnel
• Capable de vous intégrer et de vous adapter dans la bienveillance et la collaboration auprès des métiers et de l’IT.
• Capable de convaincre, fédérer, faire avancer un collectif et mettre en application les méthodes de gouvernance de la Data.

Vous apportez :

• Une formation Bac+5.
• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets Data et gouvernance de la donnée transverse des SI.
• Une expérience en gestion de projets et management d’équipe transverse dans un cadre international et multi-métier.
• Une expérience en mise en œuvre d’outils PIM/DAM.
• Une très bonne connaissance des référentiels PIM/DAM et de la Data dans tous les départements d’une entreprise dans le domaine Retail (PIM/DAM/Référentiel Fournisseurs/Clients (RCU)/… )
• Une très bonne compréhension de l’architecture data (flux, approches d’intégrations, HCMS, APIs...).
• Une expertise en modélisation et structuration de données
• Une curiosité autour des enjeux data, IA, référentiel produit etc.
• Un niveau d'anglais courant essentiel pour évoluer dans un contexte international.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com