CDI –Allocation Planner – H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible, poste basé à Paris 17ème.

L’Allocation Planner est responsable pour un périmètre donné (groupe de marchés, filiales à stock, clients en livraison directe, hub régionaux, plateforme e-com) de consolider, coordonner l’approvisionnement et de donner les instructions de préparation à notre plateforme logistique.

La mission :

Missions Principales :

En coopération avec les Distributions Planner (DP), Inventory Planner (IP) et le Service de Logistique International (SLI), l’Allocation Planner (AP) est le point d’intégration des besoins nets des filiales (ordres de distribution pour les filiales à stock et commandes de ventes pour les clients directs).

Analyses :

• En partenariat avec le Distribution Planner, l’Allocation Planner intègre les différents niveaux de risques avant d’allouer le stock disponible aux clients internes et externes
• Dans le cadre des commandes de produits promotionnels (gift set…) pour les filiales à stock/hub:
  • L’Allocation Planner réalise le comparatif de ces commandes avec le plan des propositions d’ordres de distribution (OD) initialement validées.
  • L’allocation planner est garant du suivi des stocks résiduels des commandes promotionnelles.
• Analyser les réservations de stock des pays en livraison directe et alerter les filiales sur leur stock résiduel.

Exécutions :

• Donner les instructions de préparation et les priorités à notre Service de Logistique Internationale en assurant le respect du plan de préparation pour garantir une activité constante à la logistique physique.
• Traiter quotidiennement les commandes des pays en livraison directe en respectant les horaires de traitement.
• Traiter les demandes de transfert de stock et de retours des filiales

Point de contact :

• Partenaire privilégié pour un groupe de marchés, l’allocation planner est le point d’entrée des sujets relatifs au statut des commandes passées.
• Dans le cadre de ce partenariat, l’allocation planner est l’ambassadeur du département ADV auprès des marchés. Il devra communiquer efficacement et développer des relations professionnelles avec nos clients/partenaires.

Amélioration continue :

• En lien direct avec la gestion quotidienne – l’Allocation Planner propose des voies d’optimisation du process et est capable d’identifier les possibles « waste » dans le cadre d’une stratégie d’amélioration continue.
• Point d’entrée des requêtes de transports urgents – l’Allocation Planner challengera la pertinence de ces demandes dans le cadre de la stratégie CSR.
• L’Allocation Planner mettra en place un suivi factuel avec les filiales.

Vous êtes :

• Analytique et avez un gout particulier pour la manipulation de données
• Organisé.e, réactif.ve, rigoureux.se et avez un grand sens du service
• Diplomate et savez prioriser
• Proactif.ve et capable de prendre des initiatives
• Synthétique, avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et avez le sens de la confidentialité

Vous apportez :

• Une formation supérieure type grande école d’ingénieur / de commerce avec une spécialisation en supply chain
• 2 à 3 années d’expérience sur des problématiques de prévisions de ventes, planification des besoins, traitement des commandes clients, gestion et pilotage des stocks
• Une maitrise parfaite des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Une connaissance des ERP, de préférence M3
• Niveau d’anglais courant indispensable

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.