CDD – Chargé.e de Communication Corporate H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDD de 12 mois à pourvoir début Juin

Basé à Paris 17ème

Le/la Chargé.e de Communication Corporate contribue à développer l’image corporate, la visibilité et la notoriété du Groupe Clarins en France et à l’international (28 filiales) grâce à l’animation de nos canaux de communication interne et externe.

Le poste est sous la responsabilité de la Responsable Communication Interne & Culture et amène à travailler en étroite collaboration avec nos parties prenantes internes et externes.

La mission :

Les principales missions pourront être les suivantes :

Mission 1 : Œuvrer comme Business Partner auprès de nos Départements

• Conseiller nos parties prenantes au sein des départements du Groupe dans la communication de leurs projets, innovations et succès
• Animer le calendrier éditorial institutionnel des départements et orchestrer son déploiement sur l’ensemble de nos canaux de communication (interne/corporate/externe/evénementiel)

Mission 2 : Participer à l’incarnation des valeurs et de la stratégie du Groupe en interne :

• Gérer des projets évènementiels au Siège : coordonner les relations avec les équipes internes, conçoit la communication et suit le projet pré-event, Jour J et post-event, la gestion des ressources, du budget et du calendrier, jusqu’au reporting
• Proposer des formats d’événements réplicables au sein de nos filiales à l’international
• Accompagner les actions de communication de notre taskforce DEI locale

Mission 3 : Participer au rayonnement et au renforcement de notre communication corporate interne et externe

• Gèrer en autonomie notre site corporate
  • Piloter & définir la stratégie de dévelopement en lien avec nos prestataires
  • Assurer l’animation éditoriale : mise en ligne et mise à jour du contenu
  • Etre garant.e de la maintenance de nos plateformes avec nos prestataires techniques internes & externes
• Contenus éditoriaux : produire des contenus corporate en phase avec la stratégie et la ligne éditoriale, diffuser, hiérarchiser les messages
• Gérer des projets de Marque Employeur en France et à l'international : élaboration, suivi et gestion des initiatives en collaboration avec nos parties prenantes

Vous êtes :

• Capable de prendre en main des supports multimedia et multicanaux avec grande aisance et intérêt
• Doté.e d'une bonne maitrise des outils de conception graphique comme Canva ou la suite Adobe
• Doté.e d’une excellente maitrise de la communication écrite et orale
• Autonome, avec un sens de l'organisation qui vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes missions simultanément
• Reconnu.e pour vos qualités de travail en équipe, votre excellent relationnel et votre capacité d’adaptation
• Orienté.e résultats, avec un souci de l’objectif et de la mesure de l’impact de vos actions de communication

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac +5 avec idéalement une spécialité en communication
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle réussie en communication et gestion de projets (une expérience sur les sujets de marque employeur est un plus)
• Un niveau courant en Anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com