CDD – Acheteur·se Sous-Traitance - H/F/X

Prêt·e à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage, présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ᵉ

Au sein de la Direction des Achats Directs et rattaché(e) au Responsable Achats Matières Première et Sous-Traitance, vous serez l’acheteur référent des catégories d’achat Technicité et Capacité en sous-traitance. A ce titre, vous développerez le partenariat avec les sous-traitants et réaliserez les achats de ces catégories dans une démarche d'amélioration continue en termes de coûts, qualité, délai, dans le but de maintenir un panel sous‑traitance performant et compétitif, adapté aux besoins stratégiques de la marque et conforme aux exigences qualité et sécurité du groupe.

Vous interviendrez également sur les achats liés aux développements de nouveaux produits, et serez garant du bon déroulement du projet chez le sous-traitant en gérant le projet de manière opérationnelle du brief à la première livraison en étroite collaboration avec l’équipe projets (développement packaging, R&D, logistique et coordination lancement).

La mission :

1/ Gestion des lancements des nouveaux produits

• Analyser, sélectionner et restituer les propositions économiques et techniques les plus pertinentes répondant aux briefs du client interne (Marque) lors du retour de faisabilité projet.

• Etre force de proposition pour apporter des leviers afin d’atteindre les objectifs prédéfinis de rentabilité et le niveau de qualité attendus.
• Définir le panel de sous-traitants à interroger pour chaque projet en accord avec la stratégie définie et selon les niveaux de qualité attendus et mener les appels d’offres.
• Vérifier l’adéquation des capacités de production et être force de proposition pour mettre en place des solutions d’optimisation / sécurisation.
• Négocier les tarifs des produits en lancement et en réassort, les conditions commerciales ainsi que les conditions d’approvisionnement.
• S’assurer de la mise à jour des activités achats dans l’outil de gestion de projet et participer au suivi de projet.
• Etre garant.e du bon déroulement du projet chez le sous-traitant et être support aux équipes coordination lancement, R&D, logistique et qualité jusqu’à la première livraison du produit fini.

2/ Pilotage stratégique du portefeuille Technicité et Capacité et gestion de la relation fournisseur

• Piloter et coordonner la mise en œuvre des stratégies et des actions d'optimisation
• Contribuer aux décisions Make or Buy et aux choix d’industrialisation.
• Analyser la performance fournisseurs à travers des indicateurs clés (KPI : coûts, qualité, service, innovation, RSE) et piloter, communiquer et animer le suivi et les revues de performance fournisseur (business review).
• Être garant.e de la qualité de service des sous-traitants (qualité, logistique, économique, industrielle, réglementaire et RSE) et de la bonne exécution de la prestation demandée.
• Anticiper les risques liés aux capacités, dépendances ou à la conformité et mettre en place les plans d’actions adéquats.
• Être le relais de la stratégie RSE auprès des sous-traitants pour la mise à jour et le reporting RSE des fournisseurs dans nos outils (Clarins Green Score, Trust, Ecovadis).
• Sécuriser les accords via la mise en place de contrats cadres et contrat d’application.

3/ Performance économique et opérationnelle et sécurisation

• Assurer le suivi du budget établi en garantissant la fiabilité et le maintien des prix définis.
• Négocier les conditions commerciales, logistiques et techniques (prix, délais, SLA, exclusivités, etc.) répondant aux objectifs de performance fixés pour les nouveaux projets et le catalogue.
• Mettre en place de l’amélioration continue avec les fournisseurs afin de réaliser des gains d’achat ou supply (benchmark, analyse de la valeur, approche TCO, réduction des Leadtime, Life Cycle Management, …).
• Participer à la réduction des stocks produits finis, en adaptant nos stratégies d’approvisionnement et en optimisant les délais chez nos sous-traitants.
• Suivre l’évolution des volumes et piloter les fins de contrat chez les sous-traitants.
• Identifier et piloter les actions de sécurisation chez les sous-traitants (stock de sécurité, matières premières…) permettant de garantir la mise à disposition des produits finis.
• Anticiper, évaluer et piloter les risques (capacités, finance, conformité, RSE).
• Mettre à jour les données Achats dans notre ERP.

4/ Gestion et suivi des produits catalogue

• Analyser les incidences des modifications réglementaires, qualité, techniques sur le portefeuille et proposer des optimisations permettant de maintenir des couts d’achats et des conditions logistiques optimisés.

• Assurer la mise à jour des contrats et données achats dans notre ERP pour l’ensemble des références impactées par une mise en conformité.

Vous êtes :

• Orienté·e clients et résultats
• Synthétique et avez un bon esprit d’analyse
• Doté.e de fortes capacités d’adaptation et vous disposez de qualités relationnelles pour travailler en parfaite coordination avec les différents membres du projet
• Force de conviction et prenez des initiatives
• Curieux·se, avec une sensibilité produit
• Rigoureux·se, organisé·e et force de proposition
• Autonome et agile

Vous apportez :

• Une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des achats sous-traitance cosmétiques.
• Un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation achats.
• Une bonne connaissance du marché des sous-traitants cosmétiques.
• Une maîtrise des méthodes de négociation, y compris en environnement international
• De solides capacités d’analyse et de synthèse
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement d’un ERP (M3)
• Un niveau d’anglais courant (lu, écrit, parlé)

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où les collaborateur·rice·s sont au cœur de la réussite collective
• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement et de participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc.
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, avec un accès illimité à un outil de Digital Learning

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous offrons un environnement de travail stimulant, où chacun·e peut atteindre son plein potentiel.

Signataire de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, le Groupe affirme son engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif et respectueux.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com