Alternance – Assistant RH Généraliste H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 75017

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Filiale France composée de 2 personnes, et sous la responsabilité d’un HRBP, vous participerez à la gestion RH opérationnelle des équipes siège et terrain de la filiale

La mission :

Recruter nos collaborateurs de la filiale France (siège et terrain) :

• Recrutement des stagiaires/alternants : Déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les équipes RH groupe, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration.
•               Recrutement CDD/CDI
  • Réaliser le brief manager, publier les offres et suivre les candidatures
  •              Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
  •              Suivre l’onboarding des collaborateurs

Suivre notre population de stagiaires et alternants (siège et terrain)

• Suivi des stagiaires longue durée et des alternants :
  •                                                                                                                                Préparer l’intégration de nos jeunes talents au sein de Clarins France (organiser l’arrivée, coordonner les sessions d’intégration en lien avec l’équipe Formation internationale)
  •               Être l’interlocuteur principal des étudiants pour les sujets RH
  •               Suivre les étudiants au quotidien et faire le lien avec l’administration du personnel
  •               Réaliser les points de mi et de fin de stage/alternance
  • Animer la communauté étudiante
• Suivi administratif des stagiaires terrain de courte durée :
  • Suivre et arbitrer les demandes de stages en lien avec les services concernés
  • Remplir et faire signer les conventions de stage

Se positionner en support de l’équipe RH et coordonner des projets RH

Communication RH :

• Animer la communauté interne de la Filiale France à travers la création de contenus (posts, interviews collaborateurs et Directeur Général) à destination des collaborateurs, afin de renforcer leur engagement

Marque employeur et Relations écoles :

• Gérer la diffusion de l’enquête Happy Trainees (coordination et suivi du projet, communication auprès des collaborateurs, analyse des résultats…)
• Participer au déploiement de partenariats avec des écoles cibles et participer aux interventions en collaboration avec l’équipe Formation France

Sujets Ad hoc :

• Se positionner en support aux HRBP selon les projets et actualités RH (séminaire, DUER, formation, présentation CSE).
• Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue de la performance, la revue des salaires etc. (en fonction du calendrier RH).
• Accompagner l’équipe RH sur des projets (Yoursay, Coman)

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, niveau Bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux(se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience en Ressources Humaines / recrutement
• Un excellent relationnel
• Une bonne communication orale et écrite
• Un niveau d’anglais professionnel

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com