Alternance - Assistant Data Governance H/F/X

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*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée d’un an

Basé à Paris 17ème

Au sein de l’entité Data et Analytics, nos objectifs sont d’accompagner les projets et enjeux métier de Clarins autour des sujets Data, poursuivre la démarche de construction de nos marques à travers les projets Data, répondre aux besoins de nos clients toujours en attente de services plus personnalisés, s’orienter sans cesse et toujours plus vers la culture digitale et data et ainsi servir la croissance du groupe Clarins.

En 2023, Clarins a démarré son programme de Data Governance ayant pour objectif d’améliorer la maîtrise et la valorisation de nos données. L’équipe Data Office a comme mission la mise en place de ce modèle opérationnel et des outillages associés autour du référencement, de la qualité et de la modélisation des données. Elle accompagne les entités métiers dans la mise en œuvre de la gouvernance, dans l’acculturation à la donnée et la conduite du changement.

En tant qu’alternant.e Data Governance, votre mission principale sera de renforcer l’expertise de l’équipe autour de la Data Governance. Vous contribuerez à définir les actions, processus et méthodes d’optimisation de la qualité et de la sécurité des données.

La mission :

Vous aurez à votre charge les missions suivantes :

• Promotion de la culture de la donnée et acculturation
  • Participer à la promotion de la culture de la donnée au sein de l'entreprise, notamment en animant des sessions d'acculturation avec les différents départements
  • Contribuer à la mise en place de plateformes e-learning pour faciliter l'acculturation à la donnée
  • Participer à la communication interne autour des enjeux de la Data Governance (data cafés, publications, formations, etc.)

• Gestion et évolution du Data Glossary
  • Documenter et organiser les données dans le Data Glossary pour assurer une terminologie commune et une cohérence globale
  • Accompagner les métiers dans la formulation explicite de leurs besoins en matière de données
  • Participer à la consultation pour un outil de Data Catalog, en identifiant les besoins métiers et en contribuant à la construction de la grille de RFP

• Maintenance et évolution du site SharePoint Data Governance
  • Assurer la maintenance régulière et précise du site SharePoint dédié à la Data Governance
  • Proposer des améliorations ergonomiques et fonctionnelles pour optimiser l'utilisation du site par les différents départements

• Analyse et amélioration de la qualité des données
  • Contribuer à l'analyse de la qualité des données (complétude, conformité, précision) dans le cadre des projets Data
  • Participer à la mise en œuvre de processus de contrôle qualité des données avec les acteurs métiers et IT
  • Proposer des optimisations autour des processus de qualité de données

Vous êtes : 

• Vous êtes une personne curieuse et reconnue pour votre aptitude à travailler en équipe et en interculturalité
• Rigoureux.se et autonome, vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse
• Doté.e d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous êtes capable de synthétiser et vulgariser des problématiques techniques
• Passionné.e par la programmation et les solutions de Data Governance

Vous apportez :  

• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en gouvernance des données, en management des systèmes d’informations, ou MIAGE ou écoles d’ingénieur avec une spécialité dans l’analyse de données et le Big Data ou autre Master 2 avec une dominante data analytics
• Idéalement, une première expérience en stage ou alternance sur les sujets de DataGovernance ou Data Management
• Des connaissances en système d’information
• Une maîtrise d’outils de Data visualisation : QlikSense, Tableau ou équivalent
• Une maitrise ou des notions d’utilisation de Python, Excel, SQL, R et SAS sont un plus
• Une maîtrise courante de l’anglais 

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.