Alternance - Assistant Chef de Projets Formation Digitale H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2025, pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein du département Formation Internationale (Marque Clarins), vous contribuerez à la conception, au développement et au déploiement de formations digitales à destination des équipes à la vente des pays dans lesquels Clarins est distribué.

La mission :

Rattaché.e à la Cheffe de Projet Formation Digitale, vos missions seront les suivantes :

Coordination de la conception, du développement, des localisations et déploiement des formations digitales pour les lancements produits soin et maquillage en lien avec les marchés

Participation à la définition des objectifs de formation
Participation au brief et à la consultation des agences identifiées
Collaboration à la rédaction des storyboards et au choix des activités pédagogiques
Mise en relation des ressources et médias nécessaires à la conception des modules (dossiers marketing, dossiers formation, photos, vidéos, …)
Veille au respect du rétroplanning pour chaque lancement produit

Gestion de l’application produit

Création de fiches, publications et suivi avec les marchés

Analyse des données de reporting (KPI) et des recommandations d'optimisation

Collecte des données de suivi des formations issues de la BI et des enquêtes menées régulièrement et partage de ces données en faisant des retours à l'équipe

Propositions, tests et présentations de nouvelles modalités pédagogiques et de nouveaux outils, en collaboration avec l'équipe « Innovation et transformation »

Veille active des tendances et des innovations dans le Digital Learning
Mise en place de projets pilote en mode « test & learn » pour tester de nouvelles approches, modalités et outils

Vous êtes :

Issu.e d'une formation Master Ingénierie Pédagogique, DESS, DEA, Bac+5 ou école de commerce
Intéressé.e par la formation digitale de produits
De nature curieuse
Passionné.e par les produits, le digital et son impact dans un environnement international
Orienté.e client, orienté.e résultat
Passionné.e par nos marques et les challenges
Organisé.e, rigoureux.se, créatif.ve, et organisé.e
Doté.e d’un esprit d’équipe

Vous apportez :

De la rigueur et de l’organisation pour travailler en mode multi-projet
De la capacité de synthèse et d’excellentes capacités rédactionnelles en français
Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais et dans la mesure du possible une troisième langue (espagnol)
Une expérience dans le secteur cosmétique

Nous avons :

70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
Des produits uniques et des services innovants

Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible)

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

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