Alternance - Assistant Chef de Projet Digital Global UX UI H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée d’un an

Basé à Paris 17ème

Au sein de l’équipe Digitale International, vous assistez le Responsable de la Roadmap Digitale et les Chefs de Projet dans les phases de conception, création et de mise en œuvre des projets digitaux.
Vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités sur le site Clarins.com, les projets de refonte UX, ainsi que l’ouverture de nouveaux sites filiale, en garantissant la qualité de l’expérience utilisateur.

La mission :

Vous aurez à votre charge les missions suivantes :

Participer aux études des parcours et des comportements via les outils d'analyse et les user tests afin de définir et cadrer les projets digitaux
Identifier un manque ou besoin d'évolution UX du site
Créer le brief UX et design
Assurer le suivi de production des maquettes avec nos web designers externes et la DA
Rédiger les spécifications fonctionnelles sur Jira
Coordonner les allers-retours et la validation finale des specs et maquettes auprès des différentes parties prenantes (designers, régions, IT)
Collaborer avec l’équipe Contenu pour la création d’assets (bannières, etc.)
Echanger avec les développeurs durant la phase d’intégration et communiquer les ajustements éventuels du projet aux parties prenantes (équipe CX et régions)
Assurer les tests/recette des évolutions avec le support d’une agence externe
Assister les régions dans quelques configurations globales du back office durant la période de test
Assister la coordination et le déploiement du projet au global - lancement & run (planning, process, configuration)
Analyser les résultats post-launch pour améliorer la fonctionnalité et assurer le partage de ses données auprès des différentes parties prenantes
Participer à toutes les réunions d'un déploiement de nouveau site filiale, depuis le kick off jusqu'au lancement
Assurer la gestion de l'outil de réalité augmentée « Virtual Try On » pour le make-up
Assurer la gestion des QR code

Vous êtes :

Reconnu.e tant pour votre sens de l’esthétisme que votre appétence pour les sujets techniques
Rigoureux.se, autonome et organisé.e, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’aisance relationnelle
Doté.e de capacités de synthèse, vous êtes orienté.e client et résultat
Passionné.e par l’univers du digital et ses usages, vous êtes curieux.se et avez envie d’apprendre
Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :

Une première expérience (en stage ou alternance) réussie

La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing ou Digital

Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)

Des connaissances en webmastering, UX et design, seraient un plus

Une maîtrise professionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Nous avons :

70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
Des produits uniques et des services innovants

Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

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