Alternance – Assistant Achats Coordinateur Make Up - H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 mois.

Basé à Paris 17ème

La Cellule Make Up, Start Up au sein de Clarins, regroupe les métiers experts du développement maquillage (marketing, coordination R&D, développement packaging et achats – coordination lancements) afin de répondre aux fortes ambitions de la marque sur ce segment.

Intégré.e à cette Cellule, vous accompagnez l’équipe Achats - Coordination lancements dans le déploiement de la stratégie achats packaging et sous-traitance et le pilotage de projets de lancement de nouveaux produits.

La mission :

Vous aurez à votre charge les missions suivantes :

1/ Vous accompagnez les acheteurs - coordinateurs dans la gestion opérationnelle des portefeuilles achats : gestion des données achats dans l’ERP et litiges facturation, interface fournisseurs et service approvisionnement interne.

2/ Vous coordonnez la mise en place de REX (retour d’expérience) sur les projets de lancements terminés (interview des différents acteurs du projet, synthétisation des enseignements selon la méthode KISS).

3/ Vous travaillez en lien avec notre service juridique à la mise en place des contrats cadres avec nos principaux sous-traitants.

4/ Vous cartographiez les équipements / capacités de nos fournisseurs de composants et sous-traitants.

5/ Vous pilotez des projets de lancement make up afin de garantir la MAD, le coût et la qualité définis lors du brief marketing.

Vous êtes : 

• Analytique et synthétique
• Orienté.e clients et résultats
• Rigoureux.se et autonome
• Force de proposition
• Positif.ve et constructif.ve
• Agile, réactif.ve et ouvert.e aux changements et à la remise ne question (fondement du mode de fonctionnement « Test & Learn » de la cellule Maquillage).
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine des achats ou de la gestion de lancements de produits. 

• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en achats 

• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel) et disposez d’une forte sensibilité avec les systèmes d’information. La connaissance de M3 serait un plus.

• Une excellente maîtrise de l’anglais, l’italien serait un plus

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.