ALTERNANCE ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PROJET RESEAUX SOCIAUX – SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Alternant(e) Chef de Projet Réseaux Sociaux, pour occuper un poste en alternance basé à Paris, à compter de septembre 2025.

Au sein de l’équipe Réseaux Sociaux et Contenus de Clarins France, et rattaché(e) au Chef de Projets Social Media et Contenus vous participerez au développement de la visibilité de la marque Clarins sur les réseaux sociaux France. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les sujets Social Media et Contenus au sein de la filiale France pour assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes (marketing, RP, influence, marque) et externes (agences, prestataires, fournisseurs...).

La mission :

Animation éditoriale

Gérer de façon opérationnelle la mise en place des différentes actions sur nos plateformes sociales.
Préparer les briefs mensuels à destination de l’agence pour définir les sujets et actions prioritaires.
Mettre en place des dispositifs digitaux avec des influenceurs pour développer la visibilité de la marque.
Contrôler et suivre la diffusion des contenus sur l’ensemble des plateformes sociales.
Elaborer et rédiger certains contenus tactiques. (wording/captation instagram)
Gérer la chaine Youtube Clarins France : animation, mise en ligne et modération.

Contenus

Elaborer les briefs de concept créatifs pour les campagnes d’innovation soin et maquillage.
Préparer et participer les tournages/shootings dans le but de réaliser des contenus vidéos/photos pour alimenter nos réseaux sociaux.
Suivre toute la post-production des images produites jusqu’à leur publication et suivre les KPI’s.
Être force de proposition sur les idées créatives tendances sur les réseaux sociaux.

Coordination

Assurer la coordination avec les différentes agences et les différents services internes sur la gestion des différents projets.

Autres

Réaliser des bilans et reportings.
Assurer une veille concurrentielle constante.
Assurer les présentations 360° des lancements produits.

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce, communication ou équivalent, niveau bac +4/+5 minimum.

Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

Une première expérience en agence ou chez l’annonceur en Social Media/Influence dans le milieu du luxe.
Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Une excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, YouTube, TikTok, Snapchat, Pinterest, Facebook …).
Une sensibilité pour l’influence
Une très bonne communication (orale et écrite) et une aisance relationnelle ; du fait des nombreux interlocuteurs.
Un goût prononcé pour le travail en équipe (Influence, Presse, Medias, E-commerce, Service après-vente)
Être force de proposition et savoir s’adapter.

Nous avons :

70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
Des produits uniques et des services innovants

Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d'ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d'indisponibilité, un entretien à distance sera possible)

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si, dans le cadre d’un handicap, vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

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