Alternance – Apprenti(e) RSE Achats Globaux - H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2026 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein du Secrétariat Général, dont la mission est de protéger et faire fructifier les actifs de l’entreprise tout en soutenant les ambitions de croissance et la pérennité financière du Groupe, vous rejoignez l’équipe Achats Globaux.

Les Achats Globaux ont pour ambition de déployer une stratégie achats internationale au service de la croissance du Groupe, en optimisant l’utilisation des ressources et la performance globale des dépenses.

Dans ce cadre, les équipes s’appuient sur cinq piliers stratégiques :
RSE, People, Financial Efficiency, Operational Efficiency et Risk Management.

Rattaché(e) à la Responsable Achats Durables, vous contribuerez activement à la stratégie de réduction de l’empreinte carbone du Groupe ainsi qu’à la performance des Achats Globaux.

La mission :

Déploiement de l’évaluation RSE des fournisseurs

• Participer au déploiement de l’évaluation RSE des fournisseurs au niveau Groupe
• Lancer les campagnes d’évaluation, analyser les données collectées et contribuer au reporting associé
• Coordonner les actions avec les différentes filiales du Groupe

Contribution à la performance des Achats

• Accompagner les équipes achats sur certains dossiers transverses selon les besoins : analyses, suivi des projets et reporting

Animation de la relation fournisseurs

• Contribuer à l’organisation de la Feet Week, événement annuel visant à mobiliser le panel fournisseurs lors de la semaine de la Qualité de Vie au Travail et à soutenir la Fondation Arthritis via des actions solidaires

Vous êtes : 

• Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, avec un intérêt pour les enjeux de RSE et d’achats responsables
• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse et de synthèse
• À l’aise dans le travail en équipe et dans les environnements collaboratifs
• Organisé(e) et structuré(e), avec une appétence pour le suivi de projets et l’analyse de données

Vous apportez :  

• Une formation Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en Achats, RSE ou développement durable
• Un anglais courant, dans un contexte de travail international
• Une bonne maîtrise des outils digitaux et notamment de Microsoft Excel, ainsi qu’une aisance dans l’analyse et le reporting de données.

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com