Alternance - Apprenti(e) Développement Durable H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2026 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de l'équipe composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) à la Direction Développement Responsable et prendrez part à la vie de ce service.

La mission :

Communication

Établir le plan d'animation communautaire en fonction des orientations de la stratégie RSE
Définir la ligne éditoriale et visuelle du plan de communication du service.
Rédaction d’articles à destination des collaborateurs du groupe pour les informer de sujets RSE d’ordre général et pour leur transmettre les réalisations de nos partenaires
Planifier les actions prévues dans le plan de communication et évaluer les moyens humains et financiers nécessaires à sa réalisation
Organiser les rencontres au siège sociale entre nos partenaires et les collaborateurs

Filières plantes

Participation aux restitutions des études des filières de production / récolte du groupe et à l’amélioration de ces filières
Mise en place d’appels d’offres et sélection du partenaire pour la plantation France en agroforesterie betterave
Travail avec les producteurs de noisette (France et Turquie) et les transformateurs à la mise en place d’actions de régénération dans cette filière

Bilan Carbone

Participation à l’amélioration continue de notre outil de collecte d’information, notamment pendant la phase de test des nouvelles applications.

Bilan RSE

Participation au montage, à la traduction et la diffusion du rapport RSE 2025.

Projet

Gestion de projet possible en totale autonomie : Proposition de recommandations sur les mises en œuvre que vous jugerez utiles et pertinentes, en vous appuyant sur les valeurs Clarins et la feuille de route RSE à horizon 2030.

Vous êtes :

Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, avec un réel attrait pour l’univers de la RSE et une connaissance du vocabulaire métier
À l’aise dans le travail en équipe et dans les environnements collaboratifs
Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e), avec une appétence pour le suivi de projets

Vous apportez :

La préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en RSE ou Développement Durable
Un niveau d’anglais courant, dans un contexte de travail international
Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint)

Nous avons :

Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

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