Alternance – Apprenti(e) Coordinateur Achats Matières Premières - H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée d’un an

Basé à Paris 17ème

Avec l’aide du responsable Achats Matières Premières, vous participez à la définition de la stratégie achat sur votre portefeuille et mettez-en œuvre les politiques Achats en recherchant les pistes d’optimisation de la performance globale des fournisseurs et contribuez à la création de valeur tout en veillant à la bonne prise en compte des aspects RSE.

La mission :

• Assurer la gestion opérationnelle d’un portefeuille de matières premières

• • Négociations avec les fournisseurs
  • Contractualisation
  • Gestion administrative (saisie et suivi des données dans l’ERP) afin de répondre aux objectifs de sécurisation du sourcing, optimisation des coûts et d’innovation, et ce dans le respect des politiques achat et RSE du groupe.

• Assurer la gestion d’appels d’offre, l’analyse hebdomadaire des besoins et la gestion des litiges fournisseurs et des frais.

• Piloter la mesure de la performance des fournisseurs en lien avec les autres services internes concernés.

• Coordination quotidienne avec les équipes Achats Matières Premières, R&D et Opérations usine (qualité, logistique, fabrication principalement)

Vous êtes :

• Orienté.e clients et résultats
• Doté.e d’un esprit analytique, vous êtes synthétique dans vos retours
• Doté.e d’une force de conviction, vous aimez prendre des initiatives
• Doté.e de qualités relationnelles pour travailler en parfaite coordination avec les différents membres du projet
• Rigoureux.se et autonome
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine des achats
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation en achats, en école d’ingénieur ou équivalent, type chimie/agro
• Une forte sensibilité aux systèmes d’information (la connaissance de Infor M3 est un plus)
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Un niveau de français courant et un niveau d’anglais professionnel

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com