Alternance - Apprenti(e) Chef de Projet Formation Produits Internationale H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein du département Formation Internationale de la marque Clarins, vous contribuez à la conception, au développement et au déploiement des formations présentielles et digitales dans le cadre des futurs lancements produits. Ces outils sont à destination des différentes équipes de vente dans le monde.

La mission :

Vos missions seront divisées entre la Chef De Projet Formation Digitale et la Chef De Projet Formation Produit :

Coordonne la conception et le déploiement des formations présentielles et digitales
- Participe aux briefs internes 360° et aux briefs agences, en apportant un regard structurant et orienté résultats ;
- Rassemble et organise l’ensemble des ressources et médias (dossiers marketing, photos, vidéos, etc) nécessaires à la production des modules de formation ;
- Contribue à la définition des objectifs pédagogiques afin d’assurer un impact opérationnel mesurable ;
- Co-conçoit et co-construit les outils présentiels et les storyboards digitaux, et sélectionne des activités pédagogiques engageantes et adaptées aux publics cibles ;
- Assure le suivi du rétroplanning et alerte les parties prenantes pour garantir le respect des délais à chaque étape du lancement ;
- Assure la mise en main des outils de formation à l’équipe en charge du lien avec les marchés et s’assure de la bonne communication autour de outils.

Gère l’application Bibliothèque Produits pour tous les lancements soin et maquillage
- Crée et maintient à jour les fiches produit complètes pour chaque lancement (descriptions, visuels, contenus pédagogiques) ;
- Publie les contenus sur l’app et assure le suivi des traductions et publication avec les équipes marchés pour garantir la cohérence locale ;
- Veille à la qualité et à l’exactitude des informations diffusées, et réalise des points réguliers pour optimiser le référentiel produit.

Vous êtes :

Une personne rigoureuse, organisée et autonome
Orienté.e client et résultat, avec un goût prononcé pour les challenges et l'excellence opérationnelle
Proactif.ve, vous faites preuve de créativité
Doté.e d’un bon esprit d’équipe
Vous avez une connaissance et/ou une forte curiosité pour le domaine de la Formation Produit et/ou Formation Digitale
Passionné.e par l’univers des Cosmétiques
Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :

Une première expérience (en stage ou alternance) réussie en gestion de projet dans le domaine des cosmétiques
La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce, en Ingénierie Pédagogique ou université avec une spécialisation en Marketing
Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
Une bonne maîtrise d’outils de création de contenus (Canva)
Une connaissance et maîtrise des outils de conception pédagogique (Articulate, Rise, et plateformes LMS) et d’outil de montage vidéo est un plus
Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral

Nous avons :

Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

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