Vous rejoignez le service qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et assistez la Responsable QHSE dans ses missions. Vous participez au développement de la politique, des systèmes de management QSE et à la mise en œuvre du plan d’actions QHSE en relation avec les interlocuteurs internes / externes.

La mission :

Rattaché au Responsable QHSE, vous participez au développement de la politique, des systèmes de management QSE et à la mise en œuvre du plan d’actions QHSE en relation avec les interlocuteurs internes / externes.

Conformité réglementaire

• Participer à la mise a jour du DUERP et PARIPACT
• Mettre à jour l’évaluation des risques Chimique (EVRC sous Seirich)
• Être le relai sur la mise à jour des documents réglementaires déchets

Santé au travail

• Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et la liste des postes à risque
• Assurer le traitement des FIPA (Fiche Incident Presqu’accident) et Dialogue Sécurité

• Participer à la mise en œuvre des actions du programme QHSE et être force de proposition sur les problématiques HSE dans une démarche d’amélioration continue

Bilan et reporting

• Suivre les indicateurs HSE proposer de nouveaux indicateurs fonction des besoins
• Assurer le suivi des AT et la formalisation des analyses (arbres des causes)
• Préparer les bilans COPIL QHSE mensuels

Développer la culture HSE sur le site :

• Animer le système documentaire (GED) et participer à la mise en place de standard HSE.
• Participer aux audits 6S
• Préparer et diffuser des communications régulières sur des sujets HSE (partage, mise en pratique etc …)
• Mettre en place un programme d’audit interne HSE
• Former/sensibiliser aux risques le personnel (encadrement et Opérateurs), accueillir les nouveaux arrivants

Environnement :

• Participer au suivi du process de gestion sur les déchets (Tri sur les postes vs guide de tri, registre déchet, prestation Véolia)

Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos clients. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité en proposant l’environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur de donner à chaque collaborateur l’opportunité d’atteindre son plein potentiel. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à julie.crampon@clarins.com.